事例紹介

インタビューにお応えいただいたのは・・・

設備導入とともに始まった、ゼロからの挑戦

もともと私は一般の工業高校の教員でした。
まさか自分がCNC加工機やCAMソフトを扱う日が来るなんて、正直想像もしていませんでした。専攻科創造工学科（本文以下 創造工学科）に着任して、本校に新しい設備が導入されることになり、そのタイミングで「一から覚えるしかない」と腹をくくりました。
学生を受け入れる前に、協力企業の方々と一緒に研修を受ける機会がありました。
その中で、すでに導入されていたMastercamについて「業界シェアが高く、実際に使いやすい」と現場の方から聞きました。同時5軸加工のような高度な制御を行うにはCAMが不可欠で、私自身も必要性を強く感じていました。
ただ、当時は本当に何もわかっておらず、「ツールパスって何？」「ポストってどういう意味？」というレベル。
そんな中でMastercamの3日間講習に参加することになったのですが、最終日の段階でもまだ理解が追いついていないというのが正直なところでした。
でも、その講習の最後に企業の講師の方から言われたんです。
「次は先生が教える番ですね」って。あの一言が、自分の中で大きな転機になりました。
それからは、講習で配られたサンプルプログラムを何度も繰り返して、時間を見つけては毎日練習しました。
少しずつ操作に慣れていく中で、「これなら学生にも伝えられる」という手応えが生まれてきたんです。
今では、CAMの基本的な指導はもちろん、自信を持って5軸加工の指導にも取り組んでいます。
設備の導入と同時に、私自身もゼロからの挑戦を経験しましたが、学生と一緒に成長できるという点で、非常にやりがいのある環境だと感じています。

遊び心が探究心を育てる――実習サンプルの取り組み

Mastercamの操作にある程度慣れてきたタイミングで、加工サンプルの制作に取り組み始めました。
私自身が感じた“モノづくりの楽しさ”をまず学生たちに伝えたいという思いから、スキルアップにとどまらず、授業を通じてさまざまな加工にチャレンジしています。
企業とは異なり、教育機関だからこそできる“遊び心のある発想”が許される環境で、通常の研修では行わないような加工にも挑戦しています。その自由度が、学生たちの探究心や創造力を自然と引き出してくれていると感じています。
実習は少人数のグループで行われ、教員と学生が一体となって作業に取り組むため、お互いに支え合い、学び合える雰囲気が生まれています。こうした実践的な経験を重ねることで、学生たちは卒業時には即戦力として現場に出られるレベルにまで育っていきます。
実習内容も段階的にレベルアップしていき、最終的には自分でモデリングし、ツールパスを作成し、段取りから加工までを一貫して行うオリジナル製品の制作に挑みます。一人ひとりが“自分の手でつくる”という経験を通じて、設計から加工までの一連の流れをしっかりと体得しています。

ジェービーエムエンジニアリングより…

一般企業と異なり、教育機関ならではの自由な発想と探究心が反映された“遊び心のある加工サンプル”が非常に印象的でした。
ものづくりの楽しさを伝えながら、確かな技術力を身につけていく姿勢に、次世代を担う人材育成の可能性を強く感じました。

工業高校ならではの“現場”エピソード

日本の未来を担う人材づくりの最前線で

山梨県立甲府工業高等学校 専攻科創造工学科では、業界でも高いシェアを誇るCAMソフト「Mastercam」を採用し、実際の製造現場に近い環境で、加工の基礎から高度な技術までを着実に学ぶことができます。Mastercamは一見“玄人向け”と思われがちですが、学生たちは日々の実習を通じて自然とその操作に慣れ、使いこなす力を身につけています。
創造工学科は工業系高校を卒業した学生を対象とした教育機関ですが、そこに至るまでには、小・中学生の段階で“モノづくりって面白そうだ”と感じてもらうことが欠かせません。しっかりと学ぶ座学とあわせて、遊び心のある加工サンプルなどを用いた体験入学を通じて、モノづくりへの興味と探究心を育てる工夫も行っています。
少人数制で行われる専攻科の実習は、学生一人ひとりに目が行き届くだけでなく、教員だけでなく協力企業の技術者も講師として参加する恵まれた環境が整っています。時には、学生より講師の方が多くなることもあるほどで、その環境の充実ぶりに「教える側」の企業スタッフが思わず羨ましがることもあるそうです。
「こんなふうに学びたかった」と思える学びを提供することが、ものづくりの未来を支える人材づくりの第一歩。創造工学科は、地域と企業と教育が手を取り合い、日本の製造業の次代を担う人材育成に取り組み続けています。

ジェービーエムエンジニアリングより…

企業と連携しながら、次世代のものづくり人材を育てる姿勢に深く共感しています。
私たちも、現場に根ざした支援を通じて、これからの日本の製造業をともに支えていきたいと考えています。